郑州招聘宿管老师，寻找教育新力量。我们正在寻找有责任心、耐心和良好沟通能力的教育人士加入我们的团队，共同为学生的美好未来筑梦。该职位需负责宿舍管理、学生生活指导等工作，要求应聘者具备良好的团队合作精神和适应能力，能够处理突发事件并维护校园安全。我们为员工提供优厚的福利待遇和广阔的发展空间，欢迎有志之士加入。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 岗位职责
3. 招聘要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 联系方式

随着社会的不断进步和教育的持续发展，郑州市各大教育机构对人才的需求也日益旺盛，为了满足日益增长的教育需求，我们现面向社会公开招聘宿管老师，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、富有爱心、乐于奉献的优秀人才，共同为郑州教育事业贡献力量。

招聘背景

随着郑州市教育事业的蓬勃发展，各类学校和教育机构如雨后春笋般涌现，为了提升教育质量，优化师资队伍，我们急需招聘一批宿管老师，以维护学生宿舍的秩序，保障学生的安全与健康，同时关注学生的心理健康与成长。

岗位职责

本次招聘的宿管老师将承担以下职责：

1、负责学生宿舍的日常管理，维护宿舍秩序，保障学生的安全与健康；

2、关注学生的心理健康，及时发现并处理学生心理问题；

3、组织开展宿舍文化活动，丰富学生课余生活；

4、与家长保持沟通，及时反馈学生在校情况；

5、完成学校交代的其他任务。

招聘要求

1、具备良好的政治思想素质和道德素养，遵纪守法，热爱教育事业；

2、具备较强的组织能力和沟通能力，善于处理突发事件；

3、具备一定的心理辅导能力，能够关注学生的心理健康；

4、本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先；

5、具备一定的教学经验或相关实习经验者优先；

6、身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：根据收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：进行笔试和面试，考察应聘者的专业素养和综合能力；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

福利待遇

1、本次招聘的宿管老师将享受郑州市的优厚福利待遇；

2、提供完善的培训体系和职业发展机会；

3、良好的工作环境和氛围；

4、丰厚的年终奖金和节日福利。

本次宿管老师招聘是郑州市教育事业发展的重要举措，我们期待有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为郑州的教育事业贡献力量，我们相信，只要我们一起努力，就能为孩子们创造一个更美好的未来。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘信息，请致电：[联系电话]，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

在郑州市蓬勃发展的教育事业中，宿管老师扮演着举足轻重的角色，本次招聘的宿管老师将是我们团队的新力量，共同维护学生宿舍的秩序，保障学生的安全与健康，我们期待着您的加入，让我们一起为郑州的孩子们创造一个更美好的明天。