上海永亿电子发布最新招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。我们是一家领先的电子科技企业，现正广泛招募有志于电子行业发展的人才。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入我们的团队。应聘者需具备相关专业背景和技能，共同推动公司技术创新和业务拓展。详情请联系我们的人力资源部门。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式
5. 联系方式

随着科技的飞速发展和市场的不断拓展，上海永亿电子正迎来新的发展机遇，为了充实公司团队，提升整体竞争力，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司简介

上海永亿电子成立于XXXX年，是一家专注于电子科技研发、生产制造和销售服务的高新技术企业，经过数年的发展，公司已成为行业内的佼佼者，产品涵盖通信、汽车、医疗、航空航天等多个领域，公司秉承“永创新、亿服务”的宗旨，致力于为客户提供卓越的产品和服务。

招聘职位及要求

1、研发工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责电子产品的研发、设计和优化；

（2）参与新产品的立项和研发计划制定；

（3）协助解决研发过程中的技术难题；

（4）完成相关文档编写和知识产权保护工作。

任职要求：

（1）电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电子电路设计，具备良好的模拟和数字电路基础；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）英语读写能力良好，能阅读和理解英文技术资料。

2、生产经理（XX名）

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作；

（2）制定生产计划，控制生产成本；

（3）监督生产进度，确保产品质量；

（4）协调各部门之间的工作，确保生产顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机电、电子等相关专业；

（2）熟悉生产管理、成本控制等方面的知识；

（3）具备较强的组织、协调和管理能力；

（4）具有良好的责任心和敬业精神。

3、销售经理（XX名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，制定销售策略；

（4）完成销售目标，评估销售效果。

任职要求：

（1）市场营销、电子等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有电子产品销售经验者优先。

4、人力资源专员（XX名）

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定人力资源政策，完善人力资源制度；

（3）组织员工活动，营造良好的企业文化氛围。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论及实际操作经验；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）有较强的文字功底和语言表达能力。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；

2、五险一金、带薪年假、节日福利等齐全；

3、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工创新和学习；

4、定期组织培训、拓展活动，提升员工综合素质。

应聘方式

请将个人简历发送至公司招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，我们将尽快安排面试，期待您的加入。

联系方式

地址：上海市浦东新区XX路XX号永亿电子大厦

电话：XXXXXXXXXXX 人力资源部收

网址：[www.yongyidianzi.com](http://www.yongyidianzi.com) 邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected]) 微信公众号：上海永亿电子招聘平台，我们将竭诚为您服务，解答您的疑问，诚挚欢迎有志之士加入上海永亿电子，共创辉煌未来！