亚太广告现正式发布招聘启事，诚邀有志于广告业的精英力量加入我们的团队。我们正在寻找具有创新思维、独特视角，对广告业有浓厚兴趣的优秀人才。加入我们，共同探索广告业的未来，一起创造无限可能。期待您带来新鲜活力，共同推动亚太广告的发展，实现个人与公司的共同成长。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着亚太地区的经济快速发展，广告行业也迎来了前所未有的繁荣，作为业内的佼佼者，亚太广告公司始终站在行业前沿，致力于为客户提供卓越的品牌传播和市场营销解决方案，为了满足公司不断扩张的业务需求，我们现正广泛招募具备创新思维、团队协作精神的优秀人才，共同开创亚太广告的新篇章。

公司概况

亚太广告公司是一家拥有多年历史的综合性广告公司，凭借深厚的行业积淀和前瞻性的市场洞察力，我们在广告策划、创意设计、媒介投放、公关活动等领域均取得了显著的成绩，我们始终坚持以人为本，注重员工的成长与发展，为员工提供广阔的职业发展空间。

招聘职位

1、广告策划师

职责：

负责项目策划、市场调研和竞品分析；

制定广告策略，撰写项目方案；

协调跨部门团队，确保项目顺利进行；

跟踪评估项目效果，持续优化广告策略。

要求：

本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先；

具备良好的市场洞察力和创新思维；

具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

熟练使用相关办公软件和广告策划工具。

2、创意设计师

职责：

负责广告创意设计与制作；

参与项目讨论，提出创新设计思路；

协调团队完成设计任务，确保设计作品质量。

要求：

本科及以上学历，平面设计、广告设计等相关专业优先；

具备良好的美术功底和设计理念；

熟练使用各类设计软件；

具备较强的创意能力和团队协作精神。

3、媒介投放专员

职责：

负责媒介投放策略的制定与执行；

与媒体保持良好合作关系，拓展新的投放渠道；

跟踪评估媒介投放效果，持续优化投放策略。

要求：

本科及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先；

熟悉各类媒介渠道和投放方式；

具备较强的数据分析和市场洞察力；

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、在线投递：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘职位名称-姓名”。

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对所有简历进行筛选，符合要求的候选人将收到我们的面试通知。

3、面试环节：面试将分为初试和复试两个环节，初试主要考察应聘者的专业技能和职业素养，复试则更注重实际问题的解决能力，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、录用通知：通过面试的候选人将收到我们的录用通知，并安排入职时间，入职后我们将提供完善的培训和福利待遇。

福利待遇

亚太广告公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训等，我们注重员工的个人成长和发展，为员工提供广阔的职业发展空间，我们还倡导良好的工作环境和团队氛围，让员工在工作中感受到家的温暖。

亚太广告公司始终坚持以创新为核心，以客户需求为导向，致力于打造卓越的品牌传播和市场营销解决方案，我们期待与您一起共创美好未来，如果您热爱广告行业，富有创新精神，请加入我们，让我们共同书写亚太广告的新篇章，期待您的加入！